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"Bonjour Gaëlle, Précisez aussi quelles sont vos qualités, vos qualifications (si existantes) et/ou votre savoir-faire. Ceci afin que les employeurs puissent savoir quoi vous proposer. Bien cordialement, Laurent.O, Admin"
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22 nov. 2011

Billets

Découvrez la Nouvelle Agence-Presse : Orlando-Business-Center

Publié(e) par Laurent Orlando le 29 juillet 2011 à 17:24 0 Commentaires

RENDEZ-VOUS SUR AGENCE-PRESSE : Orlando Business Center, pour connaitre l'activité du Réseau OBC en temps réel.

Laurent Orlando…

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Création d’entreprise : Un mental en béton sinon rien…

Publié(e) par Laurent Orlando le 3 mars 2011 à 12:47 0 Commentaires

Il y a combien de personnes qui parcourent la vie sans être conscient de ce qui les rend dépressifs ? C’est toujours la faute de leur environnement : ” Mon patron ne me comprend pas, mon petit ami, mon mari, ma petite amie ou peu importe qui, n’arrive pas à me comprendre…”

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CADEAU N°1 : Revenus Internet : Nouvel Eldorado ou Piège à Gogo ?

Un petit livre numérique pour réfléchir à ses ambitions sur le Net....

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Un éclaircissement est nécessaire en ce qui concerne les dénominations : "Travail à domicile" et "Activité à domicile"... sur Internet.

Dès que l'on prononce le mot "travail à domicile", il doit immédiatement venir à l'esprit que les compensations en échange de celui-ci, s'appelleront salaires, honoraires, ou encore "rémunérations", etc.

Lorsque l'on parle d'activité à domicile, nous entrons dans le domaine de la création d'entreprise, de l'affiliation, ou encore des statuts comme VDI, etc. et les revenus réalisables seront, à ce moment-là, uniquement axés sur le travail de l'individu concernant son activité et sur ses propres efforts et "qualités" de chef d'entreprise...

Ce qui va être notre objet sur le site de L'A.F.W.E.D, c'est uniquement le Travail à domicile : Mettre en relation un employeur à la recherche d'un service ou d'une prestation spécifique, avec un demandeur d'emploi compétent pour répondre à cette demande, qui sera, bien évidemment, rémunéré dès l'instant où le travail de ce dernier sera terminé. Les conditions requises par son employeur et acceptées par le dit demandeur seront à définir par les deux parties.

Nous ne pourrons, en aucun cas, nous engager à arbitrer "tous les différents" (quels qu'ils soient) qui pourraient vous opposez en cas de litiges, vous et votre employeur (et vice versa), ainsi que de contrôler la légalité de vos démarches et de vos engagements mutuels...

Pour prendre connaissance des conditions d'utilisation de notre site, veuillez vous rendre sur cette page.


 

Quelques Mots sur l' A.F.W.E.D :

Comme vous l'aurez compris, notre site est ouvert à toutes et à tous, dans la mesure où nos conditions d'utilisations seront respectées, comme nous-même respecterons toutes démarches (en accord avec les conditions que nous proposons bien entendu) d'une ou d'un individu sur notre site, quel que soit son âge, son sexe, ses origines, et même ses croyances. Ceci étant bien clair, voyons un peu ce qu'il existe déjà, dans ce domaine chez nos voisins :
 Parlons un peu d'actualité à présent. Officiellement parlant, les premiers tenants du titre " Travail à domicile : bien sûr ! " sont nos amis américains, devant certains pays Scandinaves déjà bien avancés... " Ils " ont déjà, depuis quelques années, mis en place le "travail à domicile". Ces derniers ne faisant pas dans la demi-mesure, voilà ce qu'ils ont réalisés :
" Renvoyer " des fonctionnaires (entendez des employés du gouvernement américain !) chez eux, afin qu'ils effectuent les mêmes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'état dont ils sont responsables, depuis leurs domiciles et bien entendu avec leurs mêmes salaires !

Alors que la France "flirte" depuis des décennies avec les USA, notamment dans le domaine de l'aérospatiale, la recherche médicale et scientifique, il est déplorable de constater que nous avons un véritable "retard" dans ce domaine du travail à domicile : plus d'une décennie !

Nous allons changer tout cela ensemble (ou du moins nous mettre "à jour"), pour que nous aussi, peuples de la Francophonie (ou tous simplement tous ceux qui veulent se joindre à nous), nous soyons compétitifs, même depuis le confort de notre domicile...

 

Laurent Orlando

Orlando Business Center

 

 

DES DÉMARCHES TRÈS UTILES ET TRÈS EFFICACES :

 CREEZ VOTRE PAGE PERSO :  « NETVIBES » OU « IGOOGLE »


Rechercher un emploi en utilisant les outils web 2.0, rime avec réaliser de la veille dans votre domaine de prédilection, que ce soit via des blogs professionnels, via des sites institutionnels, via les sites de vos entreprises favorites, etc.


Pour gagner un temps précieux chaque jour et agréger ainsi toute l’information relative à votre recherche d’emploi, je vous conseille vivement de créer votre page perso Netvibes ou igoogle (petite préférence pour nos compatriotes Français de netvibes ! ).


Il n’y a rien de complexe, on vous demande de vous créer un compte. Je vous conseille ensuite de vous créer des onglets par thématiques (ex : marketing, ergonomie, communication, offres web marketing, offres communication web, etc.). Vous allez ainsi pouvoir agréger le contenu de flux RSS ou flux d’informations que vous allez trouver au fur et à mesure de votre veille sur vos sites préférés.


Vous aurez ainsi plus de plaisir chaque matin à réaliser de la veille et irez plus vite à l’essentiel si tout est regroupé et classé par thématiques.

 

 UTILISEZ LES MOTEURS DE RECHERCHE D’EMPLOI :


Il existe aujourd’hui des moteurs de recherche d’emploi simples d’utilisation pour rechercher des offres à l’aide de mots clés. C’est le cas de Moovement et de Wanajob pour ne citer qu'eux.


Pour gagner du temps chaque jour dans vos recherches, je vous conseille de vous créer des « alertes emploi par RSS » (je m’explique ! ). Tapez dans le moteur de recherche moovement par exemple votre requête emploi favorite (ex : consultant web marketing). Les résultats s’affichent. Le moteur de recherche vous propose de rester alerté pour cette recherche par RSS en intégrant le flux RSS de votre requête sur votre page perso netvibes ou « igoogle » que vous aurez préalablement créé.


Vous pouvez ainsi chaque jour visualiser les offres répondant à votre requête sans retaper votre requête. Votre information est mise à jour en temps réel sur votre page perso netvibes ou « igoogle » pour pouvoir visualiser les nouvelles offres d’emploi.

CADEAU N°2 : Le Guide Gratuit 2012 du Business Internet





Il est Arrivé  !          Il est Gratuit  !         Il est pour  Vous  !

 

Le  Guide   du  Busine$$  Internet
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